岁序更替，华章日新。

每一个辞旧迎新的时刻，都让人心潮澎湃。

时间是伟大的艺术家，勾画出奋斗的轨迹，浓缩着发展的历程，记录着金诚信极不平凡的2023。

过去一年，是金诚信“五五战略”的中间之年、“双轮驱动”的突破之年、“两个市场”的跨越之年、“五大板块”的腾飞之年……

犹记得公司创始人王先成书记在年初掷地有声的讲话：始终坚持矿业梦想的初心不变，始终坚持共生共荣的企业文化不变，始终坚持技术引领的导向不变，始终坚持精细管理的思想不变！

值得庆贺的是，这一年我们做到了：资源项目投产、技术保障有力、市场拓展强劲、管理效能升级、人才体系健全，我们以全新管理能力和专业能力打赢了“五大攻坚战”。我们心底有豪情万丈，也有万般感慨，我们深知：正是因为有老一代矿山人打下的坚实基础，有“四个始终坚持不变”的坚强指引，有新一届董事会和高管团队的科学带领，有一万多名金诚信人的砥砺前行，我们才打赢这一场场大仗硬仗，跨越那一个个难关险隘。

时光无言，镌刻历史印记；梦想无垠，照耀辉煌前程。迎着新年第一缕阳光，我们即将开启充满光荣和梦想的新征程。

2024年，是公司“五五战略”到达终点之前的冲刺之年。站在新的起点上，崭新的篇章呼唤奋斗者挥毫书写，梦想的征途召唤追梦人再启新程。

“两个市场”已成齐头并进之势，新的一年里，公司将继续以党的二十大精神为指导，紧跟行业发展趋势，深耕国内市场，积极开拓海外市场，“固”好经营主体的“本”，“培”好发展质量的“元”，以质量获得更多优质客户，用实力赢得世人尊敬。

“双轮驱动”正在形成巨大合力，新的一年里，随着资源项目相继投产并实现销售，公司发展的新引擎已经启动，新领域新赛道不断开辟，新动能新优势正在塑造，金诚信的车轮滚滚向前，势不可挡，行稳致远。

“五大板块”必将形成产业链完整闭环，新的一年里，科创、装备、贸易等板块将与矿服、资源板块一道，密切配合，协同发展，将科技创新与科技成果转化建立新的高效链接，让科技创新这个“关键变量”转化为高质量发展的“最大增量”。

在新的一年里，公司将继续加大规范化管理力度，推动管理再上新台阶。在矿业管理4.0（标准化）进入全面落实阶段的基础上。进一步提升安全信息化、技术质量信息化水平，继续做好设备维修“工分制”推广，确保管理平台上线、计件工资上线、三维地质信息管理平台上线的稳定性和操作的便捷性；进一步提升制度建设的科学性，不断完善公司各类管理制度，推动公司进入更加精细化的管理新时代；进一步提升管理工作的规范性、计划性和系统性，推动实现更高效的管理。

在新的一年里，公司将进一步优化人才队伍建设，鼓励更多更优秀的管理技术人才奔赴项目一线，扑下身子，钻研解决实际问题，在实干中获得成长；公司将更加明晰人才培养方向，拓宽人才发展通道，引进行业高水平人才；公司还将继续加大产业工人培养力度，打造一支讲规范、业务精、素质高的产业工人队伍。

在新的一年里，公司将继续推动和完善共生共荣的企业文化建设，使企业多年形成的“家文化”植根于每个员工心中，成为推动所有金诚信人完成“传承矿业梦想，成就百年老店”使命的内在动力。

“万物得其本者生，百事得其道者成。”把握历史新方位，顺应时代新特点，冲击发展新目标，金诚信整装待发，笃志前行，虽远必达。

日月不肯迟，四时相催迫。蓝图已绘就，奋进正当时。幸福不会从天而降，未来属于脚踏实地的实干者、毫不懈怠的创新者、搏击风浪的弄潮者。全体金诚信人只要坚定信心，守正创新，埋头苦干，奋勇前进，就一定会所向披靡，再创佳绩，顺利实现“五五战略”目标，向着新的更高目标阔步前进。

梦想的世界天高海阔，奋进的征程大道朝天！

2024年1月1日