2023董事长新年致辞

历经了涉滩之险、爬坡之艰、闯关之难、成就之喜，我们又站上了新的历史起点。 这是金诚信满怀25周岁青春朝气的新起点，是金诚信“五五战略”中流击水的新起点，更是我们乘着党的二十大浩荡东风与全国人民向着“第二个百年”目标进军的新起点。 在这样一个重要的历史节点上跨入2023年，让我们格外心

新年献词：全力拼搏 闯关冲顶

每一个辞旧迎新的时刻，都让人心潮澎湃；每一段响彻时代的华章，都在接续奋斗中书写

沙尔基亚项目举行年会辞旧迎新表彰先进共话发展

欢歌笑语，辞旧迎新，共话发展。12月23日，沙尔基亚项目公司召开年会暨优秀员工表彰会，以“以理解促融合，同心向未来”为主题，总结2022，展望2023，大家欢聚一堂。项目经理朱思文，业主、监理方以及合作机构代表，项目公司全体管理人员及优秀员工参会。项目经理朱思文首先发言，对驻地员工在2022年克服疫情等不利因素影响

龙溪铜矿粗破碎系统一次性投料试运行圆满成功

12月28日，萨布韦公司龙溪铜矿项目粗破碎、中间矿堆带料联动试运行成功，顺利完成工程重要节点目标。萨布韦公司管理层，中、刚方员工代表，合作机构相关领导和代表160余人见证了这一喜庆时刻

陶志超：作为新人，我们是“乘凉者”，更是“种树人”！

二十五年，很长，征途漫漫；二十五年，也很短，弹指一挥间。悄然间，公司已经走过了二十五载光辉发展历程，迎来了崭新的篇章，很荣幸能在这个特殊的时候加入金诚信这个大家庭。 我今年8月1日来到金诚信，先是在湖北大冶接受了为期11天的入职培训，全面了解了公司的企业文化和发展历史，

北分2022年岗位竞聘工作圆满收官选贤任能储备新进力量

为贯彻落实公司“五五”战略有关人才队伍建设的相关部署，优化人才队伍结构和人员岗位配置，拓宽员工晋升通道，北京分公司于今年10月启动了基层管理岗位、高原项目经理层以及新项目经理层公开竞聘选拔工作

金盛项目月进尺首次破百米圆满完成今年生产任务目标

尽管已是寒风凛冽，雪花飘舞，位于胶东半岛的金盛项目部仍是一派热火朝天的奋战景象。12月，金盛项目部完成井筒掘砌30模，单月进尺141m，首次破百米。目前，项目总成井440m，圆满完成了2022年的工作目标。由金盛项目部承建的朱郭李家主井井筒掘砌工程，井筒净直径8m，设计深度1256m，工程内容包含3层马头门及计量装矿硐室。

谦比希、黄岗项目以赛促学以练促改筑牢安全生产“防护墙”

为深入贯彻落实公司《关于开展“百日安全无事故活动”的通知》要求，在决战四季度，冲刺全年生产经营目标的关键时期，谦比希、黄岗项目着力在安全生产教育、安全隐患排查、安全意识提升等方面加大工作力度

刚果（金）区域组织属地人力资源管理经验分享会搭平台促交流

为进一步提升海外项目国际化管理，特别是属地员工管理水平，为项目公司平稳运行、激发活力创造良好条件，12月14日，刚果（金）区域首次在公司卢本办事处组织召开区域矿服板块属地人力资源和外事工作培训分享会，金刚、百安、金科和金森达项目公司属地人力管理人员参加会议。近几年来，公司在刚果（金）区域的矿服项目发展迅

龙溪铜矿项目稳步推进 从严从细抓好安全生产

12月16日，萨布韦矿业有限公司（以下称萨布韦公司）主持召开龙溪铜矿项目安全生产经验交流研讨会。萨布韦公司管理层，选矿厂、铜厂以及各部室和分管安全的主要负责人，以及合作单位代表参加会议