为进一步明确公司共青团主要工作方向，提升团组织的凝聚力和向心力，部署团组织的重点工作，推动团委各项工作任务落地落实，8月4日下午，公司在中国社会科学院密云党校举行2024年度新一届团委工作部署会。股份公司党委书记、董事长王青海，党委副书记、纪委书记刘云昌出席会议。王青海书记作重要讲话。

总部机关第二团支部宣传委员侯雨欣主持会议，宣读了公司第三届团委委员会调整结果及委员职责分工。团委书记张仕锋对公司新一阶段团建与青年成长、成才工作提出要求。团委副书记李超对2024年下半年团委重点工作进行部署安排，各团支部分别汇报下半年主要工作计划和具体措施。

刘云昌在讲话中重点强调，“共青团是党的助手和后备军，是党的青年工作的重要力量”。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视共青团和青年成长成才工作，党对青年工作的地位作用、目标任务、职责使命、实践要求为金诚信进一步做好青年工作指明了方向。他希望公司团干部作为团组织的骨干要具有大局意识和奉献精神，要提高思想认识，不断提升政治理论修养，练就过硬业务本领，牢记初心使命，用心用情服务团员青年。

王青海在讲话中指出，青年员工朝气蓬勃、充满活力，是公司实现创新、可持续发展的骨干力量。公司从深耕矿山服务发展到如今全产业链延伸，实现“五大”板块齐头并进，离不开青年员工的聪明才智和拼搏奉献。  

王青海提出五点要求：

一是团干部要练好内功，履行岗位责任，争当后备人才。每名团干部要明确自己的职责，要加强个人的专业知识学习，严格要求自己，努力提升个人管理能力。团干部要牢记初心使命，实干笃行、岗位建功、勇于创新，在公司高质量发展的新征程中担当作为挑大梁。

二是要进一步加强团组织建设工作。各级团组织要通过组织学习、交流、竞赛和技能培训活动，打造“学习型”“服务型”“合作型”团组织，助力团员青年健康成长；每季度组织一次面向青年员工的座谈会，，及时收集各基层组织的合理化建议。

三是要引导青年员工岗位建功，成长成才。青年是公司最具朝气、最具活力和创新动力的群体。各级团组织要及时发现一线青年成才成长情况，及时收集基层组织的意见，帮助青年员工明确岗位职责、晋升路径和激励措施。做好青年员工的思想政治引领工作，聚焦青年发展需求。

四是持续丰富团员青年业余生活。通过组织青年员工喜闻乐见的文体活动，不断丰富青年员工的业余生活，增强青年员工之间的团队协作精神，增进彼此信任，增强青年员工的获得感和归属感。

五是要切实做好后勤保障工作，切实保障青年员工的合理诉求。各级团组织应积极配合做好后勤保障工作，关注青年所思、所忧、所盼，竭尽所能为青年员工解难题、办实事，搭建与基层青年员工的常态化联络平台和机制，帮助他们有效化解困惑、释放压力，积极引领、广泛联系、精准服务。（郑天仪）